Procura um escritório de advocacia especialista em assessoria trabalhista para empresas em Ribeirão Preto? Sabe a razão pela qual contratar esse serviço pode ser importante para sua empresa? Procure um escritório que conte com profissionais experientes no mercado e que atue com qualidade e dedicação.

Em 11 de novembro de 2017 entrou em vigor a chamada Reforma Trabalhista. De lá para cá, muito vinha se falando a respeito das supostas inconstitucionalidades de suas mudanças. Entretanto, o Supremo Tribunal Federal declarou apenas uma inconstitucionalidade, e tem decidido reiteradamente a favor da constitucionalidade dos dispositivos da Reforma Trabalhista.

Neste sentido, está em vigor a chamada Lei da Liberdade Econômica e a MP 905/2019, que alteram ainda mais a legislação trabalhista em benefício do empregador.

Este cenário indica que a legislação trabalhista se manterá em constante mutação e flexibilização. 

Portanto, as empresas de todos os portes, a partir de 1 empregado devem estar atentas às estas mudanças em prol de desoneração de sua folha de pagamento e aumento da lucratividade, por meio da implementação destes novos conceitos.

O que é este serviço e para que serve dentro de uma empresa?  Assessoria Trabalhista para Empresas em Ribeirão Preto

O que é este serviço e para que serve dentro de uma empresa? 

A assessoria trabalhista visa a adequação da empresa à legislação trabalhista, de modo a desonerar sua folha de pagamento e prevenir de possíveis condenações trabalhistas.  

A assessoria trabalhista trabalha em conjunto com o Departamento Pessoal da empresa, implementando um modelo operacional adequado à legislação trabalhista nas relações entre empregador e empregado, mantendo um contato assíduo para a orientação das melhores práticas nas relações de trabalho, de modo a prevenir futuros problemas trabalhista. 

A legislação atual permite que as empresas reduzam drasticamente o seu risco trabalhista. Assim, por meio de um investimento ínfimo na assessoria trabalhista, as empresas reduzem a quase zero suas condenações judiciais.

Por isso, se você procura por um escritório especialista em assessoria trabalhista para empresas em Ribeirão Preto, busque por um profissional que tenha experiência e que seja confiável.

Quais empresas podem contratar assessoria trabalhista? 

Toda e qualquer empresa que conte com funcionários que trabalham em regime de CLT. Não importa se sua empresa tenha apenas 1 funcionário, a assessoria trabalhista é um requisito básico para toda e qualquer atividade empresarial.

As condenações trabalhistas, atualmente, são as maiores causadoras de insolvência das empresas, devido à grande gama de ferramentas de execução a dispor da Justiça Trabalhista, que trazem implicações imensas para o fluxo de caixa das empresas. 

Sendo assim, o trabalho preventivo da assessoria trabalhista faz-se imprescindível para a atividade empresarial de qualquer porte.

Como reduzir o risco trabalhista através da implantação desta assessoria?

Por meio da análise completa de todos os processos da empresa, este serviço identifica quais são as vulnerabilidades da empresa, por isso encontre um escritório de advocacia especialista em assessoria trabalhista para empresas em Ribeirão Preto e tenha um trabalho completo dentro do seu negócio. 

Em seguida, em conjunto com a própria empresa elabora-se a adequação dos processos à legislação trabalhista mais atual, visando a desoneração da folha de pagamento e a prevenção de riscos trabalhistas.

Feitas estas adequações de processos, a assessoria trabalhista passa a fazer um trabalho de manutenção, orientando a empresa em toda e qualquer dúvida que possa existir no dia-a-dia.

Onde encontrar assessoria trabalhista para empresas em Ribeirão Preto?

Se você está procurando por assessoria trabalhista para empresas em Ribeirão Preto, entre em contato com uma especialista preenchendo o formulário abaixo e tire todas as suas dúvidas.

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